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                        企业文化丛书CORPORATE CULTURE VOLUME

                        《战略思维》

                        战略思维陈东升
                        战略

                        实事求是,与时俱进

                        ?#23548;?#19978;是一种时代精神

                        是打造伟大组织的精髓

                        不管是管理一个国家

                        还是经营一家企业

                        这样的精神都是相通的

                        这也是泰康这些年能够快速发展的法宝

                        —— 陈东升

                        陈东升观点

                        · 要站到一万米的高空看这个世界,

                          身处到一百年的时?#23637;?#23519;这个世界,

                          这样才能有?#37117;?#19982;坚持

                        · 一个企业,

                          三年决定生死,五年打下基础,八年站稳脚跟,

                          十年小有品牌,二十年才能成长为参天大树

                        · 创新就是率先模仿

                        · 大事要敢想,小事要一点点做

                        · 理想和现?#23548;?#38548;着一道万里长城

                        · 21世纪新三大件——买车买房买保险

                        · 买保?#31449;?#26159;尊重生命

                        · 目标?#31354;?#24515;无旁骛,做正确的事,时间就是答案

                        · 中国梦就是让农村人过上城里人的生活,

                          让城里人过上中产生活

                        · 节能、环保、人文关怀是 21 世纪?#27515;?#21457;展三大潮流

                        · 最大的风口、永远的风口就是伴随中产人群一起成长

                        · 让保险更安心、更便捷、更实惠,

                          让人们更健康、更长寿、更富足,

                          让泰康成为人们生活的一部分。

                        关于本书

                        这是一本过程的书,记录泰康20年各个发展阶段真实的市场布局;

                        这是一本探索的书,凝结一个经济学者创办管理企业的心智谋划;

                        这是一本面向未来的书,引领”从摇篮到天堂“全生命大健康产业链的远景蓝图。

                        在市场中学习,在市场中成长,“做市场的好学生?#20445;?#38472;东升一直以此自勉。《战略思维》一书可以成为研究中国转型期间企业发展史的宝贵素材和案例。

                        —— 厉以宁

                        东升所代表的“92派”企业家,和我这批84年前后创业的企业家相比,少了些草莽气息,更有投笔从商的气质,学术训练比较扎实,长于思考?#22836;?#24605;。泰康在保险行业能异军突起,是企业战略的很好案例。东升在书中提及的很多朴素观点,我都很认同。

                        —— 王石

                        中国企业的数量很多,但真正高素?#23454;?#20225;业并不多。在?#19994;?#35266;察中,陈东升先生领导的泰康应该可以?#26049;?#20026;数不多的高素质企业之?#23567;?/p> —— 张维迎

                        泰康是一家非常优秀的公司,它的专业、规范、创新给我留下深刻的印象。今年是泰康20岁,正是风华正茂,祝它青春永在,祝它基业长青。

                        —— 马蔚华

                        《常青树》

                        那树,那林,就是我们的家园

                        ———

                        中国人对树有着与生俱来的亲近?#23567;?/p>

                        当西方人在海边捕鱼为生,

                        我们的祖先就生活在山林里,

                        采撷野果为?#24120;?#38075;木取火采暖。

                        千百年?#30784;?/p>

                        中国人就睡木头做的床,住木头造的房子,

                        在木牍上写字,后又以木造纸,

                        树是中国人生活的一部分。

                        木?#26790;?#28070;的质感记录着时间的痕迹,

                        刻画着生命的周而复始。

                        十年树木,百年树人,

                        千年古木,逢春勃发。

                        所以,当一家企业自喻为树的时候,

                        我们看到的,

                        不仅仅是它基业长青的雄?#27169;?/p>

                        更是他荫?#21448;?#29983;的情怀。

                        那树,那林,就是我们的家园。

                        1

                        萌芽破土

                        从评500?#24247;?#21019;500强

                        世界500强中的秘密

                        “92派”

                        四年坚守换来寿险牌照

                        创业足迹

                        2

                        抽枝壮大

                        一个中国增长的故事

                        因时而生、因市而兴、因势而变

                        布局全国

                        泰康速度

                        专题 | 司庆那些事儿

                        3

                        大树参天

                        脱胎?#36824;?#21578;别传统寿?#23637;?#21496;

                        扩大的版图

                        专题 | 泰康家族

                        泰康“大?#31508;?#25454;

                        泰康朋友圈

                        我们眼中的泰康

                        4

                        生命活力

                        创新领跑20年

                        创新是水是空气

                        泰康的“?#36824;?

                        专题 | 医养布局

                        “微创新”大创想

                        创新拒绝“裸奔”

                        专题 | 泰康品牌

                        5

                        基因密码

                        泰康精神的光芒

                        价值观决定一切

                        泰康人的天条

                        零点精神历久弥新

                        专题 | 泰康奥斯卡

                        6

                        根深叶茂

                        成功企业的几件最重要的事

                        最强大脑“董事会”

                        兵种齐全的销售大军

                        最佳雇主的条件

                        经营风险的风险

                        “偿二代”来啦


                        7

                        华荫如盖

                        一家企业的责任与情怀

                        致二十年前的那句诺言

                        情怀让保险更有温度

                        高大上的教育捐款

                        理性的金融碰撞?#34892;?#30340;艺术

                        珞珈之始 万木成林

                        专题 | 万林剪影

                        8

                        万木成林

                        尊重生命缔造生态

                        永恒的风口

                        大健康生态圈

                        “互联网+”和“+互联网”

                        滚世界上最大的雪球

                        放眼未来

                        ?#24230;?#32768;》

                        世纪圣典

                        星光璀璨

                        51人贡献近8亿标保

                        个银电千万标保贡献

                        7人

                        法人亿元综?#38505;?#26631;

                        3人最高63件

                        幸福有约超50件

                        超8400人

                        10年期以上销售人员

                        4600万

                        个人标保贡献第一名

                        34人

                        世纪圣典10届入围

                        36人最高入围5次

                        世纪圣典历届会长

                        2人

                        世纪圣典连续15届入围

                        财神爷心水论坛资料

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                                                              2. <em id="x52mj"></em>

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                                                                  <em id="x52mj"><ol id="x52mj"></ol></em>
                                                                1. <dd id="x52mj"></dd>
                                                                  1. 
                                                                    

                                                                    <em id="x52mj"><ol id="x52mj"></ol></em>